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集團內部講師座談會圓滿召開

關注:12     發表時間:2018-04-29 00:00:00 來源:東升實業


     2018年4月28日上午,為打造素質過硬的內部講師隊伍,完善集團培訓體係,實現內部培訓管理的正規化和科學化,儲備擬成立的東升商學院後備講師,助力集團戰略目標的達成,東升實業集團內部講師座談會在總部召開。集團高管沈建波、林泉等與講師及有意向成為內部講師的各部門員工50餘人參加會議。



    行政人力中心總經理林泉總對本次座談會開展的目的、意義發表講話,並強調內部講師團隊對公司培訓的開展、人才的培養及未來東升商學院成立的重要性,相信在大家的努力下,公司一定會發展的更好!


    榮譽講師及初級講師紛紛談了自己作為內部講師的感悟,就內部講師如何發揮自己的力量,開發適合公司發展的課程,解決公司工作中的痛點、難點等發表看法。與會領導認真聽取了各位講師的意見和建議,對大家的意見和想法充分肯定,同時也希望在座各位講師充分利用東升這個平台,用心投入,為公司的快速發展、人才的培養貢獻自己的力量。



         在行政人力中心總經理林泉對集團2018年的培訓計劃及重點項目的開展進行講解後,內部講師團隊分為四個小組,就如何成立東升商學院展開激烈的討論,大家各抒己見,暢所欲言,為東升商學院的籌建獻謀獻策。通過激烈的頭腦風暴,各小組都對自己的觀點、想法做了總結,並派代表進行分享,清晰的思路,創新的想法,贏得大家的陣陣掌聲。




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